Школа управления Fast ManagementШкола управления Fast ManagementШкола управления Fast ManagementШкола управления Fast Management
  • Менеджер на 100%
    • М100 под стеклом
  • Карьерные шахматы
  • Продажи
  • Управленческая культура

Оценка влияния Федора Нестерова на мою жизнь

    Home Оценка влияния Федора Нестерова на мою жизнь

    Он приперся рано утром и громко постучал в дверь.

    • Кто там?
    • Твой День Рождения!
    • Уходи, я еще сплю.
    • Вставай, лентяй, пора дарить подарки своим ученикам.
    • Старик, ты все перепутал. Сегодня должны дарить подарки МНЕ.
    • Не нуди. Тебе всего 54. Мир изменился. Люди уже собираются жить до 150.
      По новым правилам твои 54 – это переход из молодости в зрелость. Положено подводить итоги и дарить подарки всем, кто согласится тебя выслушивать. Экономика внимания, блин.
    • Не хочу. Раз у меня день рождения, подари мне возможность выспаться.
    • Вставай! За все, чего мы добиваемся в жизни, мы платим тем, что хочется спать!
      Вставай и дари. Пока еще жив и способен это делать.
    • ОК.

    Встаю. Дарю!

    Я хочу и могу подарить Вам надежду. Img478а22а9

    Надежду и уверенность в том, что пока мы живы у каждого из нас есть шанс и возможность начать новую жизнь и стать счастливым:

    • Найти свое призвание и начать все заново, как это сделал я в 45 лет.
    • Найти свою любовь и жениться снова, как это сделал я в 52
    • Разориться и снова встать на ноги, как это сделал я в 32 и в 45.
    • Написать книгу, как это сделал я в 50
    • Выступить перед аудиторией в 1000 человек, как это сделал я в 53.
    • И многое, многое другое…

    В наших условиях, без денег и связей, с чистыми руками.
    Невзирая на окружающую среду, политиков, падающую экономику и все, что происходит вокруг нас.
    Стоит только захотеть и начать делать.

    Как сказал один уважаемый мною человек «Щоб шо-небудь зробить, треба робить!»

    У Вас есть возможность добиться всего, чего Вы захотите.

    А что можете подарить мне Вы?

    Вы можете подарить мне объективную оценку моих свершений.

    Я долго думал, как Учитель может оценить свои труды и понял, что оценивать их должен не он, а его Ученики. Те, кто добровольно признают его своим Учителем и будут помнить об этом еще долго после завершения обучения. Поэтому, если Вы признаете меня своим Учителем и хотите как-то оценить мое влияние на Вашу жизнь, выразите свою оценку любой суммой по Вашему усмотрению. 

    Я выбрал оценку деньгами потому, что на начальном этапе своего развития люди больше всего ценят деньги и тяжелее всего с ними расстаются. Плюс деньги легко считать и складывать, поэтому оценка будет простой и объективной. Вы можете оценить мой вклад один раз или делать это каждый раз, когда почувствуете благодарность. Это Ваше право и Ваш выбор.

    Все что Вам нужно – это вставить любую сумму в окошко “Ваша оценка”, нажать на кнопку “Оформить заказ” и дальше следовать указаниям системы, чтобы совершить оплату.

    Ваша цена (USD):








    Правила пользования сайтом Договор публичной оферты Политика конфиденциальности Отказ от отвественности
    Copyright 2008-2017 Федор Нестеров | Все права защищены
    • 1. Как добиться роста продаж в малом бизнесе
    • 1D Больше прибыли от сотрудников компании
    • 2. Как добиться роста продаж в малом бизнесе
    • 2. Построение системы продаж. Первый шаг
    • Fast Manager
    • Бизнес прорыв
    • Бизнес-Прорыв
    • Быстрое обучение руководителей Fast Management
    • Владельцам
    • Встреча выпускников программ бизнес-школы Fast Management
    • Диагностика потенциала бизнеса
    • Договор публичной оферты
    • Еще раз о мотивации – книга Fast Менеджмент
    • Из малого бизнеса в средний – 1 видео
    • Из малого бизнеса в средний – 2 видео
    • Из малого бизнеса в средний – 3 видео
    • Из малого бизнеса в средний – 4 видео
    • Из малого бизнеса в средний за 10 шагов
    • Индивидуальное консультирование (коучинг) владельцев бизнеса
    • Индивидуальное консультирование руководителей
    • Интерактивное онлайн обучение менеджеров
    • Истории
    • История о молодой инженерше, которая стала руководителем
    • История о рекламных дел Мастере
    • Как загрузить файл на Google диск
    • Как использовать служебное положение в личных целях
    • Как найти и удержать своих клиентов
    • Как организовать передачу управления компанией наемным менеджерам
    • Как перестать быть рабом подчиненных
    • Как перестать стесняться и начать продавать
    • Как повысить квалификацию управленцев среднего звена
    • Как прослушать аудио файл на Google Диске
    • Как стать успешным владельцем бизнеса
    • Как стать хорошим руководителем – менеджер на 100%
    • КАРЬЕРНЫЕ ШАХМАТЫ как достичь карьерной цели
    • КАТАПУЛЬТА для создания и запуска бизнеса
    • Клиенты
      • На свою деятельность посмотрел со стороны
    • книга- записки БТ
    • Команда
    • Контакты
    • Концепция онлайн школы управления Fast Management
    • Корпоративная управленческая культура
    • Кризис: сокращаться нельзя развиваться
    • Магазин
    • Магазин
    • Менеджер на 100% – корпоративная версия: Управление подчиненными
    • Модель ТУКО
    • Мой аккаунт
    • Найти деньги и прийти нужно было раньше
    • Невидимое поколение, или Где взять управленцев высокой квалификации
    • Неформальное сообщество – как быть принятым
    • О наркоманах
    • Отказ от отвественности
    • Оформление заказа
    • Оценка влияния Федора Нестерова на мою жизнь
    • Очные (LIVE) полезные мероприятия для менеджеров
    • Партнеры
    • Планомерный против Ситуативного, или Что делать, если вы с начальником не понимаете друг друга
    • Подарки
    • Подписка оформлена
    • Полезная информация для тех кто хочет учить сотрудников
    • Полезная информация для тех кто хочет учиться
    • Политика Конфиденциальности
    • Политика конфиденциальности
    • Почему в вузах и бизнес–школах не учат на руководителя
    • Правила и Условия
    • Правила пользования сайтом
    • Программа для автоматической записи переговоров Skype
    • Программы
    • Продажи для владельцев бизнеса
    • Продажи для руководителей
    • Продукт паровоз 3
    • Продукт-паровоз
    • Регистрация в группу Менеджер на 100% 5 сезон
    • Регистрация в общую группу ДК
    • Решение деликатных задач управления руководителями
    • Решения
    • Рост Бизнеса 2.0
    • Руководителям
    • Свобода руководителя – как перестать быть рабом своего окружения
    • Секреты роста: Как из падающего бизнеса сделать растущий
    • Собственник, дай порулить!
    • Статьи
    • Статьи
    • Стратегическая сессия
    • Технологии продаж и обучения продавцов
    • Тренинг: Стратегия компании в условиях кризиса
    • Тренинги
    • Управление в стиле FAST
    • Управление подчиненными – Менеджер на 100%
    • Устраняем проблемы с микрофоном
    • Федор Нестеров
    • Федор Нестеров “Где деньги”
    • Федор Нестеров “Где деньги”
    • Финансовый директор как топ-менеджер бэкап старой страницы
    • Финансовый директор, как топ-менеджер
    • Форма для задавания вопросов
    • Хороший человек – это не профессия, или Почему сотрудники – это не просто люди
    • Чем должен заниматься финансовый директор?
    • Что бы бизнес рос быстрее рынка
    • Что мешает продавать владельцам бизнеса и как это исправить
    • Что такое система продаж в малом бизнесе
    • Эволюция или смерть!
    Школа управления Fast Management