Школа управления Fast ManagementШкола управления Fast ManagementШкола управления Fast ManagementШкола управления Fast Management
  • Менеджер на 100%
    • М100 под стеклом
  • Карьерные шахматы
  • Продажи
  • Управленческая культура

История о рекламных дел Мастере

    Home История о рекламных дел Мастере

    Жил был предприниматель.

    Жил он на краю света в славном городе Хабаровске. И был он рекламных дел Мастер на все руки. Ну там вывеску сделать, биг-борд построить, витрину рекламой заклеить ну или еще чего сотворить. Творил он эти художества, творил…, но никак не мог бизнес свой сдвинуть с мертвой точки. То есть на хлеб хватало, а вот на масло на хлебе – уже с большим трудом. Чего он только не делал, а бизнес все не рос и не рос.

    Стал тогда Мастер искать совета умного, как бы бизнесу своему помочь. Сначала вокруг себя поискал – у японцев, у американцев, да как-то несподручно оказалось. То их условия на евойные непохожи, то языки уж больно заковыристые. В общем, расширил он круг поиска и нашел себе учителя далеко-далеко в славном городе Киеве.

    Всем учитель был хорош – и слова умные, и душа у Мастера запела в унисон. И программа у учителя классная – Бизнес-прорыв. Да вот беда – оплата за ученичество показалась дороговатой – на пределе возможностей. Покрутился Мастер вокруг, да и махнул рукой: обойдусь пока.

    Год прошел, а лучше не становится. Снова вернулся Мастер к Учителю. Присмотрел другую программу – Рост Бизнеса. И снова денег жалко стало. Опять решил обойтись пока.

    Долго ли коротко ли он ходил кругами, рассматривая программы разные, а пришел момент когда совсем тяжко стало. Решился Мастер. Купил участие в новой программе Менеджер на 100% Видимо терять ему было уже нечего. Может душу заложил, а может заначку достал. Это уж нам неведомо. Главное, что решился.

    И начались у него муки тяжкие. То общение в интернете осваивать (все-таки 9000 км расстояния). То разница во времени такая, что все на лекцию в обед приходят, а он – в 2 часа ночи. А самым страшным испытанием оказалось – выйти к доске со своим кейсом и рассказать правду о себе.

    Нет. Не так – выйти к доске со своим кейсом и УЗНАТЬ правду о себе!

    Правду о том, что находится он в Устойчиво Плохом Состоянии (УПС). Сам продает и сам же делает. Чуть только продажами поплотнее займется, сразу без него производство проседает, качество падает и все заказчики разбегаются. А чуть производством плотнее займется – так продажи проседают и снова без заказов сидит. Тришкин кафтан получается: чтобы залатать дырку на груди из спины кусок вырезаем.

    Устойчиво плохое состояние. И уже давно. Все пытался Мастер из этого состояния выйти: мол продам больше, будет денег больше, тогда найму себе помощника на производство и будет он вместо меня заказы исполнять, рабочими руководить. Вот тогда и заживу.

    Много лет пытался, а все выйти никак не получалось. Только теперь шепнул ему Учитель секрет: не в ту сторону он оказывается из УПС выходит. Зря много лет на бесплодные попытки растратил. Нужно в другую сторону выходить: сразу и с риском. Сначала нанять себе хорошего помощника на производство (и где-то взять денег ему на зарплату), с его помощью высвободить себе время, чтобы плотнее заняться продажами. И уже потом – раздобыть заказов побольше, чтобы и помощнику на зарплату хватило, и на развитие бизнеса, и себе больше осталось.

    Вот это и есть та самая обратная связь, которую труднее всего предпринимателю получить.
    Не в ту сторону бизнес развиваешь. Казалось-бы мелочь: ведь и продажи, и производство бизнесу нужны? А это та мелочь, которая прицел сбивает и развиваться не дает.

    А теперь слово Мастеру о том, чем все это кончилось:

    «Фёдор!

    А теперь, что хотел сказать еще. Пришёл сотрудник который меня устраивает. Работает на 5 баллов. Я внимательно отношусь к его инициативам, в перспективе тот человек, который сможет взять на себя производство. Он мотивирован. Семья, ипотеки, сын. Поздравил с зачислением в штат. Он работает с вдохновением, у него глаза горят.

    Я высыпаться стал, человеком себя почувствовал, жизнь полюбил.

    Время на продажи пока процентов на 15 больше стало. Денег стало больше.

    Сокращается время сборки. Тот пример который висит на двери, на мой взгляд показывает возможности рынка и заработка при правильной организации и подборе персонала это становится локомотивом.

    Ваша школа дала мне новый взгляд на организацию своего времени, кто я кучер или бурлак, отношение к людям, брать на себя организацию работы а не саму работу.

    Много чего я вынес с программы Менеджер на 100%. Но надо идти, а на сам деле хочу прийти снова к Вам, собираю деньги. Большое Вам спасибо.

    Андрей Липшеев (Andrey Lipsheev)
    Мой Сайт www.neongorod-dv.ru Телефон +79145479691″

    Вот такая совершенно реальная история похожая на сказку.

    Если хотите регулярно получать себе на почту интересные истории об управлении, зарегистрируйтесь в форме.

    Ну, а если Вам интересно узнать больше о программе «Менеджер на 100%», пройдите по ссылке.

    До встречи в следующих историях.

    Федор Нестеров
    эксперт по развитию бизнеса и карьере

    Правила пользования сайтом Договор публичной оферты Политика конфиденциальности Отказ от отвественности
    Copyright 2008-2017 Федор Нестеров | Все права защищены
    • 1. Как добиться роста продаж в малом бизнесе
    • 1D Больше прибыли от сотрудников компании
    • 2. Как добиться роста продаж в малом бизнесе
    • 2. Построение системы продаж. Первый шаг
    • Fast Manager
    • Бизнес прорыв
    • Бизнес-Прорыв
    • Быстрое обучение руководителей Fast Management
    • Владельцам
    • Встреча выпускников программ бизнес-школы Fast Management
    • Диагностика потенциала бизнеса
    • Договор публичной оферты
    • Еще раз о мотивации – книга Fast Менеджмент
    • Из малого бизнеса в средний – 1 видео
    • Из малого бизнеса в средний – 2 видео
    • Из малого бизнеса в средний – 3 видео
    • Из малого бизнеса в средний – 4 видео
    • Из малого бизнеса в средний за 10 шагов
    • Индивидуальное консультирование (коучинг) владельцев бизнеса
    • Индивидуальное консультирование руководителей
    • Интерактивное онлайн обучение менеджеров
    • Истории
    • История о молодой инженерше, которая стала руководителем
    • История о рекламных дел Мастере
    • Как загрузить файл на Google диск
    • Как использовать служебное положение в личных целях
    • Как найти и удержать своих клиентов
    • Как организовать передачу управления компанией наемным менеджерам
    • Как перестать быть рабом подчиненных
    • Как перестать стесняться и начать продавать
    • Как повысить квалификацию управленцев среднего звена
    • Как прослушать аудио файл на Google Диске
    • Как стать успешным владельцем бизнеса
    • Как стать хорошим руководителем – менеджер на 100%
    • КАРЬЕРНЫЕ ШАХМАТЫ как достичь карьерной цели
    • КАТАПУЛЬТА для создания и запуска бизнеса
    • Клиенты
      • На свою деятельность посмотрел со стороны
    • книга- записки БТ
    • Команда
    • Контакты
    • Концепция онлайн школы управления Fast Management
    • Корпоративная управленческая культура
    • Кризис: сокращаться нельзя развиваться
    • Магазин
    • Магазин
    • Менеджер на 100% – корпоративная версия: Управление подчиненными
    • Модель ТУКО
    • Мой аккаунт
    • Найти деньги и прийти нужно было раньше
    • Невидимое поколение, или Где взять управленцев высокой квалификации
    • Неформальное сообщество – как быть принятым
    • О наркоманах
    • Отказ от отвественности
    • Оформление заказа
    • Оценка влияния Федора Нестерова на мою жизнь
    • Очные (LIVE) полезные мероприятия для менеджеров
    • Партнеры
    • Планомерный против Ситуативного, или Что делать, если вы с начальником не понимаете друг друга
    • Подарки
    • Подписка оформлена
    • Полезная информация для тех кто хочет учить сотрудников
    • Полезная информация для тех кто хочет учиться
    • Политика Конфиденциальности
    • Политика конфиденциальности
    • Почему в вузах и бизнес–школах не учат на руководителя
    • Правила и Условия
    • Правила пользования сайтом
    • Программа для автоматической записи переговоров Skype
    • Программы
    • Продажи для владельцев бизнеса
    • Продажи для руководителей
    • Продукт паровоз 3
    • Продукт-паровоз
    • Регистрация в группу Менеджер на 100% 5 сезон
    • Регистрация в общую группу ДК
    • Решение деликатных задач управления руководителями
    • Решения
    • Рост Бизнеса 2.0
    • Руководителям
    • Свобода руководителя – как перестать быть рабом своего окружения
    • Секреты роста: Как из падающего бизнеса сделать растущий
    • Собственник, дай порулить!
    • Статьи
    • Статьи
    • Стратегическая сессия
    • Технологии продаж и обучения продавцов
    • Тренинг: Стратегия компании в условиях кризиса
    • Тренинги
    • Управление в стиле FAST
    • Управление подчиненными – Менеджер на 100%
    • Устраняем проблемы с микрофоном
    • Федор Нестеров
    • Федор Нестеров “Где деньги”
    • Федор Нестеров “Где деньги”
    • Финансовый директор как топ-менеджер бэкап старой страницы
    • Финансовый директор, как топ-менеджер
    • Форма для задавания вопросов
    • Хороший человек – это не профессия, или Почему сотрудники – это не просто люди
    • Чем должен заниматься финансовый директор?
    • Что бы бизнес рос быстрее рынка
    • Что мешает продавать владельцам бизнеса и как это исправить
    • Что такое система продаж в малом бизнесе
    • Эволюция или смерть!
    Школа управления Fast Management