Как владельцу бизнеса стать хорошим руководителем, чтобы легко и эффективно управлять людьми и бизнесом

Федор Нестеров
Эксперт по управлению людьми и бизнесом
Автор книги «Fast Management: Управлять – это просто, если знаешь как»
Что Вам даст участие в Программе «Бизнес-Прорыв»?
- Вы станете меньше работать руками в своем бизнесе и больше – головой
- Научитесь больше зарабатывать с помощью подчиненных
- Приобретете образ мышления руководителя и владельца бизнеса
- Поймете механизм работы и развития компании от идеи до большой корпорации
- Научитесь отличать хороших подчиненных от плохих и сможете так ими управлять, чтобы они работали вместо Вас
- Научитесь строить отношения с другими руководителями, демонстрировать им свою принадлежность к миру руководителей
- Сформируете свои настоящие цели в бизнесе и начнете двигаться к ним
Но есть и еще кое-что, еще более важное – Вы начнете видеть! Видеть реальную картину происходящего, отличать настоящих руководителей от тех, кто не соответствует занимаемой должности. Видеть скрытые причины и следствия того, что происходит с Вами и вокруг Вас. То, что очень важно, но раньше было скрыто от Вашего взгляда.
Получить бесплатно книгу Федора Нестерова
“Как стать успешным владельцем бизнеса”
5 фактов о Федоре Нестерове
- Личная карьера управленца – от инженера в провинции до топ-менеджера в столице
- Более 15 лет в бизнес-консалтинге и более 130 выполненных бизнес-проектов
- Опыт руководителя – более 20 лет
- Опыт владельца бизнеса – более 18 лет. 4 построенных бизнеса, 1 банкротство.
- Автор книги «Fast Management: Управлять – это просто, если знаешь как»
Зачем Вам это нужно?
Затем, что любой бизнес – это социальная структура, созданная людьми, для людей и состоящая из людей. Поэтому каждый владелец бизнеса должен быть хорошим руководителем сам и должен уметь нанимать хороших руководителей.
Вам знакомы следующие проблемы?
- Не могу найти хороших сотрудников
- Чем лучше идут дела, тем больше я должен работать
- Не могу добиться от подчиненных, чтобы они делали то, что я сказал
- Не могу найти хороших руководителей
- У меня есть много идей хороших бизнесов, но нет времени ими заняться
Это все признаки плохого управления. А откуда взяться хорошему?
Наша система образования настроена на обучение и воспитание исполнителей, а не руководителей. Любое, даже самое лучшее и именитое образовательное учреждение учит своих студентов тому, как им что-то делать самим: считать, проектировать, лечить, учить и т.п. Как руководить другими людьми там не учат или не могут научить.
В реальной жизни тоже осталось мало возможностей для того, чтобы научиться на чужих примерах. Большинство компаний состоят из небольшого количества сотрудников. Многие созданы и управляются молодыми людьми, изначально не имевшими собственного управленческого опыта. Подсмотреть чужой опыт им просто негде.
Еще хуже тем, кто находится в территориально удаленных местах планеты – в небольших городах, в удаленных регионах, вдали от образовательных центров… Их возможности научиться управленческим технологиям еще больше ограничены.
Поэтому каждый руководитель придумывает технологии управления самостоятельно, на базе личного опыта и собственных ошибок. Это примерно, как если бы врач в начале своей карьеры начинал лечить людей, вообще ничего не зная о болезнях. А по мере набирания опыта сам параллельно разрабатывал для себя знания о разных видах болезней и способах их лечения.
Будем учиться по книжкам?
Попробуйте. На запрос по тематике «менеджмент» в разделе «книги» интернет-магазина ozon.ru была найдена 38991 книга (когда Вы читаете эти строки, их стало еще больше).
Их уже физически невозможно прочитать. Не говоря уже о том, чтобы использовать. И не все они написаны по делу.
Будете пробовать самостоятельно изучать и проверять?
Есть другой путь – Программа пошагового обучения «Бизнес-Прорыв»
Я, Вячеслав Моцар, являюсь владельцем и руководителем компании Дип саунд, занимаемся профессиональным музыкальным и концертным оборудованием, так же есть отдельное направление по профессиональному караоке. Сайт по широкому спектру музыкального оборудования был убыточным, приносил мало заказов. Эту проблему не могли решить 2 года. Так же одним из главных недостатков моего положения было то, что главной рабочей силой (приносившей фирме доход) был только я. Новый этап развития начался (примерно за полгода до программы) с изменения работы с сайтом deep-sound.ru. Появился человек, который полностью сосредоточил свою работу на сайте, так же был увеличен бюджет на работы по сайту (включая раскрутку) примерно в 2 раза. Но оставался нерешенным административный вопрос. Т.е. я чувствовал недостаток опыта и знаний для построения работы компании. За последние пару лет мое самообразование заключалось только в чтении книг. Это и профессиональная литература по моей работе, и книги по продажам, всевозможные книги и материалы по бизнесу. Одной из прочитанных была книга Федора Нестерова “Fast Managment”. Решение о записи на программу пришло, после осознания того, что все книги буквально «проглатываются» с совсем небольшим КПД. Поэтому решил сосредоточиться на более углубленном изучении данного курса (вместо чтения еще 3-4 книг). Тем более что данная книга мне понравилась, и я нашел в ней много потенциально полезной информации. Но изучил ее вскользь, как и многие другие. Данный курс помог мне решиться пойти по пути найма сотрудников и делегирования полномочий в такой важной для фирмы части как получение доходов. По ходу программы (буквально за полтора месяца) был построен отдел производства с привлечением сразу двух сотрудников. Что практически сразу дало результаты, которые превысили все ожидания. На фоне роста заказов с сайта, при том, что их теперь было кому обрабатывать, сайт из убыточного превратился в полноценный источник доходов, и сравнялся по прибыли с направлением по профессиональному караоке. Но этот рынок более объемный, поэтому данное направление более перспективно. Со временем караоке из основного направления должно перейти в раздел «одно из…» с не самым большим приоритетом. Данный результат я оцениваю как отличный, т.к. превышены как абсолютные результаты по прибыли (от ожидаемых), так и достижение этих результатов потребовало гораздо меньше времени, чем ожидалось. Дальнейшее развитие фирмы я связываю напрямую с развитием deep-sound.ru, при сохранении позиций на рынке профессионального караоке (pro-karaoke.ru). Что я точно не мог получить от книги, даже если бы выполнял все домашние задания самостоятельно, так это живое общение с такими же людьми как я, перед которыми стоят в основном те же самые проблемы (у кого-то масштабы больше, у кого-то меньше). Это в некотором плане давало вдохновение и силы, а в некотором опускало на землю – в своем окружении я работаю, чуть ли не больше всех, а тут такой же как все ))) Так же нельзя переоценить такую особенность программы, как наличие Партнера По Подотчетности. Очень сильный стимулятор на работу ))). В любом случае, после окончания программы остается, как минимум, единомышленник, с которым можно обсудить близкие нам темы (вопросы по ведению бизнеса как миниум). Будущим участникам рекомендую брать минимум пакет Голд, т.к. индивидуальные консультации помогут Вам применить УНИВЕРСАЛЬНЫЕ знания конкретно к ВАШЕМУ бизнесу. Для общих понятий и советов есть книги. СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ, ФЕДОР !!! +7-926-492-03-03, stop_lus@mail.ru |
Эта программа предназначена для:
- Владельцев бизнеса, которые хотят зарабатывать больше, а работать в бизнесе – меньше. И для этого готовы перевести свой бизнес и себя на следующий уровень развития.
- Наемных руководителей и предпринимателей, которые хотят создать свой первый бизнес и стать владельцем бизнеса.
- Руководителей компании, которые хотят увеличить долю рынка и доходы своей компании и вывести ее в лидеры
- Руководителей подразделений, которые хотят совершить прорыв в своей карьере: добиться повышения в должности или стать руководителем компании
Главное достоинство Программы – необходимо и достаточно
Нельзя объять необъятное. Поэтому в программе собран минимум – все, что необходимо и достаточно для достижения успеха в бизнесе. И она специально построена так, чтобы Вы могли добиться результатов.
Сами по себе Знания не дают результатов, результаты дают только Действия. Поэтому Формула достижения успеха в Программе выглядит так:
Результат = Знания + Действия + Окружение + Обратная связь
На лекциях Вы получаете Знания. Огромный объем знаний, необходимых владельцу и руководителю собран в концентрированном виде и разбит на 9 лекций-порций, каждой из которых достаточно для того, чтобы добиться результата. Лекции проводятся 1 раз в неделю.
По материалам каждой лекции даются специальные упражнения – домашние задания, которые участник должен выполнить применительно к своему бизнесу и своей карьере. Это заставляет его совершать Действия, дающие Результаты. Каждую неделю. 12 недель – 12 действий, двигающий его к цели.
Очень часто «первый блин выходит комом» или другими словами – Первые Действия дают совершенно не тот результат, которого ожидают. Для корректировки действий нужно получить Обратную Связь. Нужно, чтобы кто-то объяснил, что и как сделано неправильно и что нужно изменить, чтобы было Правильно. Эту обратную связь участники получают в режиме еженедельных групповых телеклассов, на которых Наставник разбирает домашние задания участников и отвечает на вопросы. 12 недель – 12 телеклассов.
А Окружение других участников создает необходимую поддержку и полезные связи на будущее. Просто потому, что есть возможность общения с людьми своего круга, которые решают похожие задачи, тоже испытывают сложности и тоже добиваются успехов.
Без этого – не работает!
Отсутствие любого из элементов приводит к кратковременному всплеску активности немедленно после посещения мероприятия (семинара, тренинга…), а после этого результаты сходят на нет.
Здравствуйте, Федор.![]() Во-первых, вам очень благодарна за такой обучающий курс, он действительно очень сильно взрывает сознание, и заставляют по-другому смотреть на бизнес. Все становится понятно и объяснимо и решаемо. А если понятно, то нет ни паники, ни страха. Только желание идти вперед. Сожалею, что мне не удалось участвовать во всех лекциях и телеклассах. Но Ваши последние лекции я перестала посещать благодаря вашим же первым лекциям! И еще благодаря Шерлок Холмсу. Вашей Лекции про степень важность дел, и умение расставлять приоритеты. Оговорюсь, что Вашу программу я считаю очень важным мероприятием для себя, но в какой-то момент я поняла, что бизнес обрушился на меня кучей дел и я просто физически не могу переварить всю эту информацию. Как говорил Шерлок Холмс, мозг – это чердак и не нужно его загромождать всем сразу. Осознав это, я успокоилась и решила сначала разобраться с целью прорыва: привлечь клиентов и сделать 3 сделки, а потом идти дальше. Все лекции ваши я сохранила и обязательно к ним вернусь, как только справлюсь с первой задачей, целью своего прорыва и буду морально готова сделать следующий шаг. По дороге к цели мне приходится преодолевать множество непредвиденных обстоятельств! Приспосабливаться под рынок, так как он оказался сложнее, чем я ожидала…и не таким, на котором я работала раньше. Но я все же близка к цели! Спасибо вам большое, что вы меня научили выделять главное и не распыляться. А к остальным вашим законам я еще вернусь! Думаю, ваши лекции и книга будут для меня настольным справочником на ближайший год. С уважением, Наталия Чиндяскина АН Седьмое Небо Мои Контакты: Скайп: Natalia77035 E–mail: gerberе@mail.ru Тел. 8-963-994-70-80 |
Почему программа называется Бизнес-прорыв?
Потому, что у каждого руководителя и владельца бизнеса его карьера и бизнес сначала быстро развиваются, а потом – замедляются и останавливаются на каком-то уровне. Этот уровень определяется образом мышления и управленческой квалификацией руководителя.
Чтобы перевести себя и бизнес на следующий уровень, руководителю нужно совершить Прорыв – изменить свой образ мышления и научиться новым управленческим технологиям. Да еще и сделать это быстро, рывком. Потому, что ситуация на рынке меняется очень быстро и бизнес ждать не может.
Варианты участия в программе:
Содержание | Стандарт | Gold | Platinum |
9 базовых лекций | + | + | + |
9 телеклассов обратной связи | + | + | + |
Группа для общения + партнер по работе в программе | + | + | + |
Персональный бизнес-коуч | 1/в месяц | ||
Персональный коучинг от Федора Нестерова лично | 1/в неделю | ||
Цена, USD | 450 | 900 | 3600 |
Цена, руб. | 29 900 | 59 900 | 250 000 |
В чем разница между вариантами?
Вариант Стандарт позволяет участнику получить навыки руководителя и владельца бизнеса в режиме групповой работы.
Варианты Gold и Platinum ориентированы на владельцев бизнеса, которые хотят добиться значительных результатов в области развития своего бизнеса и построения карьеры руководителя.
ВариантGold предназначен для тех, кто настроен на интенсивную работу и предусматривает личную работу с подготовленным бизнес-коучем, который встречается с Вами ежемесячно: мотивирует, консультирует, поддерживает и помогает проходить программу в максимальном режиме. Главное достоинство пакета — своевременная обратная связь и помощь в индивидуальной настройке программы с учетом особенностей Вашего бизнеса.
Вариант Platinum – для тех, кто хочет совершить настоящий Прорыв и предусматривает индивидуальную личную работу с Федором Нестеровым на еженедельной основе.
1 часовая встреча — 1 раз в рабочую неделю. Всего 9 встреч.
Концентрированные мудрость, опыт, решения – все для помощи Вам и Вашему бизнесу.
К сожалению, количество пакетов Platinum ограничено, из-за ограничения физических возможностей и сильной занятости Федора Нестерова в этом и других проектах.
По состоянию на сегодня в пакете Platinum – осталось всего 3 места.
Это инвестиции могут быть самыми выгодными в Вашей жизни, поскольку участие в программе позволит Вам совершить ту карьеру, которую Вы хотите.
![]() Я прошел обучение у Федора Нестерова в «Бизнес-прорыв. II-го сезона». Скажу сразу, это был лучший курс по бизнесу, который я проходил – а за 20 лет в бизнесе были десятки курсов и даже степень МВА, полученная аж в 1997 году. Последние 4 года занимаюсь частным бизнесом – консультированием по финансовым вопросам, инвестированием и интернет торговлей. После начала частного бизнеса я обнаружил, что работа финансового директора крупной компании и занятие частным бизнесом – это разные вещи, между ними существует огромная разница, как говорят в Одессе. В большой компании всегда есть команда поддержки, которая помогает решать те или иные вопросы, а в частном бизнесе все надо сначала делать самому. И вот тут на меня напал первый ступор – надо нанять первого сотрудника, а я не могу. Просто не могу. Постоянно возникали вопросы и сомнения: «А найду ли я правильного человека? А смогу ли я платить ему зарплату? Буду ли я в состоянии загрузить его той работой, которой планировал? Ведь может оказаться, что я не смогу платить ему столько или работы будет меньше. Что тогда делать?». В крупной компании, это все решается как-то проще, а тут наступил просто ступор. И в результате «волшебных пенделей», которые мне давал Федор, я все-таки решился на то, чтобы организовать конкурс , найти себе помощницу и нанять ее на работу. Несмотря на советы Федора, весь процесс занял у меня 4 месяца – 4 долгих месяца, пока я переламывал себя и заставлял себя принять 100% ответственность за свои действия. Что мне говорил Федор, повторять не буду – хоть и суровые слова, но они были правдой. И вот с того момента, как я закончил «Бизнес прорыв» прошло 5 месяцев. И теперь я понимаю: насколько то, о чем говорил Федор в своих лекциях на «Бизнес прорыве», соответствует действительности. Найти хороших сотрудников оказалось намного легче, чем я думал. Пройдя полностью «Бизнес прорыв», я стал в доли секунды понимать стоит ли мне говорить с тем или иным человеком; я перестроил свой бизнес интернет торговли и с партнером мы создали абсолютно новое направление в бизнесе; кроме этого я создал еще 2 бизнеса которые сейчас находятся в стадии становления; общий оборот моих компаний увеличился на 300%. Я очень благодарен Федору за то, что он помог мне осознать вещи, которые сейчас кажутся мне абсолютно элементарными. И я советую всем пройти «Бизнес прорыв». Конечно, лучше всего проходить курс с персональным коучингом. Это обойдется недешево, но оно стоит того. Я всем рекомендую пройти обучение у Федора Нестерова, который является мастером того, как превращать маленькие незначительные бизнесы в процветающие компании с миллионными оборотами. Рон Лувищук |
Ответьте сами себе на следующие вопросы:
- За сколько времени окупятся Ваши инвестиции в программу, если Вы получите повышение по службе всего на один уровень (а некоторые участники перешагнули несколько уровней вверх)?
- Сколько денег Вы не получите и сколько негатива осядет у Вас в душе, если Вы не получите повышения и проработаете на этой должности еще 1-2 года?
- Сколько Вы готовы заплатить, чтобы получить лишних 3 часа свободного времени в неделю? Для общения с семьей, хобби или важных дел. Сколько это получится за год?
![]() Я руководитель отдела производства (начальник бухгалтерского отдела ООО «АКТИВ-АУДИТ»). Сейчас, после завершения участия в программе, говорю об этом с уверенностью. До участия в программе, была тем же руководителем отдела формально, так как не умела управлять подчиненными мне сотрудниками, ставить им задачи и видеть результат их работы, большую часть работы делала сама, многократно напоминала кому и что делать, уставала и нервничала, а результатов подчинения и выполнения их же работы и в сроки все не было. Как руководитель, не видела полной цели и задач своего отдела, да и не было налажено/оговорено с владельцем четкой схемы работы отделения (кто и что должен делать, что не должен, у кого какие задачи, обязанности, загрузка и.т.д.) Участие меня заинтересовало, но я не ожидала, что будет настолько интересно и полезно, причем каждая лекция и каждый телекласс увлекательны и эффективны – приносят реальный результат, только если все внимательно слушать и делать. После каждой лекции начинаешь думать совершенно по другому. Приходят понимания кто ты есть сейчас, чего ты хочешь достичь или кем стать, и как это сделать! Развить бизнес для владельцев, или получить повышение по карьерной лестнице в одной компании или выйти за пределы компании, достичь успехов и быть востребованным на рынке, и это все реально и просто, если поставить себе такую цель и действовать. До участия в программе у меня не было четких целей и понимания чего я хочу, через месяц участия была лекция по целям, после нее я определилась чего хочу и не только в карьере, поставила себе цели. Что касается моих личных успехов после программы, то я утвердилась как руководитель, научилась ставить задачи подчиненным, поменялось понимание происходящего, пришло понимание того что для руководителя главное это выполнение задачи которую он поставил подчиненному и у меня теперь это получается, так же обрела больше самоуверенности. Я безумно рада участию! Хотелось бы порекомендовать будущим участникам слушать все лекции и делать задания и самое главное, что приносит результат – это выступать со своим заданием на телеклассе, это помогает разобраться и расставить приоритеты. тел. мобильный: 067-581-74-36 e-mail: tanya.m@list.ru skype: kasablyanka Facebook: http://www.facebook.com/tanya.ovsienko.9 |
В стоимость Программы входит:
- Концентрированные знания от лучших теоретиков и практиков бизнеса в мире: Питер Друкер, Владимир Тарасов, Ицхак Адизес, Рон Хаббард, У. Чан Ким, Ларри Боссиди, Майкл Портер, Никколо Маккиавелли, Федор Нестеров и более сотни других. Эти знания тщательно собраны, проверены на практике и превращены в практические технологии Федором Нестеровым.
- Материалы лекций, включая слайды презентаций и доступ к записям всех занятий
- Опыт множества бизнес-проектов и практическую помощь, которые Вы получаете от Федора Нестерова через телеклассы обратной связи и разбор домашних заданий. Эту помощь Вы получаете даже тогда, когда он работает не с Вами лично, а с другим участником. Поскольку разбираемые ситуации могут быть полезны и для Вас.
- Рекомендации проверенных ресурсов (книги, тренинги, сервисы…)
- Партнер по подотчетности из числа других участников группы, который будет помогать Вам работать в Программе
- Окружение и полезные связи с другими участниками Программы.
Варианты оплаты
Стоимость участия может быть оплачена десятками разных способов, включая, но не ограничиваясь: webmoney, yandex:Деньги, кредитные карточки, платежные терминалы, Western Union, почтовые переводы и др.
Возможна оплата от юридических лиц (+8% к цене).
После регистрации с Вами свяжутся и оговорят удобные для Вас варианты оплаты.
Гарантии
Я не продаю Вам результат, я продаю Вам возможность получения этого результата.
Тем не менее, если Вы прослушаете все лекции и выполните все домашние задания, но не получите результата, мы будем продолжать работать с Вами пока Вы не достигнете результата. Или (если хотите) вернем Вам деньги.
Гарантия!
Но, скорее всего, она Вам не потребуется, поскольку я предлагаю Вам действительно качественный, отработанный на практике продукт, который действительно приводит к желаемому результату.
Содержание программы Бизнес-Прорыв:
Программа состоит из 12 лекций, посвященных знаниям и навыкам, которыми должен владеть каждый владелец бизнеса и руководитель:
- Образ мышления владельца бизнеса. Богатый-бедный владелец
- Как справляться с делами и добиваться результатов от работы своего подразделения
- Образ мышления руководителя. Хорошие и плохие руководители
- Этапы развития компании. Система Business 3D
- Ключевые подразделения компании. Как развивать компанию с нуля
- Сотрудники: инструкция по эксплуатации
- Неписанные правила руководителей
- Исполнительный директор компании. Как он должен себя вести и как его выбирать
- Как добиться уважения других руководителей и строить с ними отношения
- Моя управленческая команда. Зачем нужна и как ее строить?
- Партнеры в бизнесе. Зачем они нужны и как их находить
Обучение производится с помощью вебинаров (телеконференций в интернете). Для этого Вам нужны только компьютер, интернет и гарнитура (наушники с микрофоном).
Лекции проводятся один раз в неделю на протяжении 12 недель.
К каждой лекции прилагаются домашние задания, которые участники выполняют Последовательность лекций и заданий выстроена таким образом, что, выполняя задания, каждый участник автоматически проясняет свои цели, делает диагностику состояния дел, выстраивает план трансформации своего бизнеса и начинает его осуществлять.
Все занятия записываются. Видеозапись и материалы лекции и телеклассов на следующий день после мероприятия рассылаются всем участникам, поэтому те, кто по каким-то причинам не смог принять участие в конкретном занятии, могут работать по записям.
В программе также предусмотрено множество дополнительных мероприятий, стимулирующих процесс обучения и заставляющих участников совершать действия, благоприятные для своей карьеры.
Полезные связи без MBA
Участие в проекте возможно из любой точки земного шара, где есть доступ к интернету.
Единственное условие для участие в проекте – свободное владение русским языком и большое желание что-то сделать, чтобы научиться руководить и достичь состояния Свободы Руководителя!
В современном мире очень важную роль имеют связи – кто знает Вас и кого знаете Вы из мира управления. Очень многие утверждают, что реальная ценность учебы в дорогих бизнес школах – это не столько образование, сколько возможность познакомиться и установить отношения с влиятельными людьми.
Теперь Вы сможете это сделать, не выбрасывая на ветер десятки тысяч долларов. Участие в проекте позволяет Вам завести знакомых и друзей по всему миру, установить связи с руководителями из разных компаний, разных городов и разных стран. Кто знает где и когда Вам это может пригодиться!
Примите во внимание, что в числе Ваших знакомых будут не просто руководители, а активные энергичные люди. Такие люди обязательно сделают карьеру и добьются успеха!
Продолжительность обучения
90 дней (12 недель с небольшим)
Вы готовы инвестировать 5 часов в неделю в себя, свой бизнес и свою карьеру?
Чего точно нет в этом курсе?
Волшебной палочки, которая будет работать и строить Ваш бизнес и Вашу карьеру вместо Вас.
Отзывы участников предыдущих групп
![]() Попробовал обучение в проекте “Бизнес Прорыв” у Федора Нестерова. Уже через несколько недель обучения дела значительно улучшились. Появилась четкая цель, начались конкретные действия по движению к ней. Я понял на чем мне нужно сконцентрироваться, чтобы увеличить продажи и начал делать это. В результате уже через 4 недели обучения продажи выросли почти на 80% и продолжают расти. Очень нравится конкретный подход к обучению. Никаких лишних слов. Все четко, понятно и доступно. Буду советовать Ваши программы обучения своим знакомым и коллегам. И сам с удовольствием приму участие и обучение в Ваших следующих программах. Спасибо Вам за обучение. Это действительно помогает. Андрей Федоров |
Поздравьте меня!
Сегодня первый “ощутимый” результат моего участия в тренинге: моя сотрудница САМА взяла в салоне заказ на 6000 грн., хотя до этого за 5 лет работы больше тысячи никогда не было. Для этого пришлось уволить человека, который работал на этом месте, найти новых сотрудников, обучить. Но это только я знаю, сколько я сил вложила, а со стороны кажется, что просто повезло. Алена Гололобова |
Андрей Коршак
Владелец и директор детского лагеря
http://kudamama.in.ua/
Меня зовут Михаил Гагарин, я руководитель группы внедрения на проекте автоматизации крупного холдинга. Всегда хотел быть руководителем. Получил профильное образование по менеджменту, сменил несколько мест работы. И даже переехал в другой город. Но никак не удавалось добиться успеха. Совершенно случайно узнал о Федоре Нестерове и его программе. Сначала относился скептически. Думал, что какие-то только общие знания смогу получить. Но узнав о том, что есть бесплатный семинар, записался на него и послушал о чем говорил Федор Владимирович. После бесплатных семинаров понял, что надо принять участие в программе и сейчас уверен, что не зря. Программа изменила мою жизнь и мое отношение к ней. За 3 месяца я стал по-другому смотреть на компанию, на карьеру руководителя. Получил уверенность в себе, понял, что могу управлять людьми, управлять своей карьерой. А самое главное – я теперь знаю, что нужно сделать, чтобы добиться успеха. Занятия проходят в вечернее время, через интернет в очень приятной и дружеской атмосфере. Если Вы хотите сделать рывок в своей карьере, обязательно примите участие в этой программе. Продолжение через 8 месяцев после завершения обучения Мне кажется, я созрел для продолжения занятий! Поскольку сейчас я перехожу в другую компанию, как руководитель проектов. В своей компании я уже дошел до замначальника отдела, как бы это ни казалось мне нереальным в прошлом году. Михаил Гагарин |
Игорь Васечко – бывший финансовый директор мебельной компании, а теперь – совладелец молочной компании ООО “Справжне молоко”, www.realmilk.com.ua Киев, Украина |
Почему Вам нужно принять решение об участии в Программе прямо сейчас?
Время идет неотвратимо. Каждый новый день, укорачивает Вашу жизнь. Участие в этой программе помогает Вам сэкономить годы жизни и затраты ресурсов, которые будут потрачены на набивание собственных шишек и “изобретение собственных велосипедов”.
Чем дольше Вы будете тянуть, тем меньше останется. Нечего будет экономить.
Для того, чтобы принять участие в Программе, нужно нажать на приведенную ниже ссылку “Зарегистрироваться для участия в Программе” . После нажатия – Вы попадете в форму регистрации. Заполните ее и мы с Вами свяжемся
До Встречи в Программе!
Федор Нестеров
P.S. Итак, подведем Итоги:
- Вы можете с помощью этой Программы обучения построить бизнес своей мечты и одновременно получить больше свободного времени для жизни!
- При этом Вы ничем не рискуете, потому что у Вас есть моя гарантия возврата уплаченных средств!
Похоже, что самое время не колебаться больше и прямо сейчас нажать на ссылку регистрации для участия в Программе. После нажатия – Вы попадете в форму регистрации. Заполните ее и мы с Вами свяжемся
Если Вам нужна срочная помощь и у Вас нет времени ждать начала Программы – нажмите здесь